बिना अनुभव के सीवी कैसे लिखूँ?

शिक्षा, प्रोजेक्ट और कौशल से शुरुआत करें, फिर पार्ट-टाइम काम, स्वयंसेवा और गतिविधियाँ जोड़ें। हर बिंदु के लिए बताएँ कि आपने क्या किया और उसके परिणामस्वरूप क्या बदला। बाज़ार के अनुसार इसे एक या दो पेज तक रखें।

क्या मुझे अपने क्षेत्र से बाहर की नौकरी लेनी चाहिए?

अक्सर यह एक समझदारी भरा कदम होता है। ग्राहक सेवा, सेल्स, प्रशासन और इसी तरह की भूमिकाएँ संवाद और व्यवस्था के ऐसे कौशल विकसित करती हैं जिन्हें लगभग हर क्षेत्र के नियोक्ता महत्व देते हैं, और ये आपकी भरोसेमंदी भी दिखाती हैं।

मुझे आवेदन कब शुरू करने चाहिए?

कई ग्रेजुएट स्कीम और इंटर्नशिप स्नातक होने से काफ़ी पहले खुलती हैं, और कुछ जल्दी बंद हो जाती हैं, इसलिए पढ़ाई के आख़िरी वर्षों में समय-सीमाएँ देखते रहें। छोटे नियोक्ता अक्सर काम शुरू होने की तारीख़ के क़रीब नियुक्ति करते हैं।

करियर गाइड

छात्र या ग्रेजुएट के रूप में करियर की शुरुआत

पहली बार नौकरी ढूँढना उलझन भरा लग सकता है, ख़ासकर जब कई विज्ञापनों में अनुभव माँगा जाता है। अच्छी ख़बर यह है कि छात्रों और ग्रेजुएट्स को नियुक्त करने वाले नियोक्ता अक्सर क्षमता देखते हैं: सीखने की इच्छा, भरोसेमंदी, संवाद और इस बात का प्रमाण कि आप जो शुरू करते हैं उसे पूरा करते हैं।

शायद आपके पास दिखाने के लिए आपकी सोच से ज़्यादा है। विश्वविद्यालय के प्रोजेक्ट, पार्ट-टाइम नौकरियाँ, स्वयंसेवा, क्लब और ऑनलाइन टेस्ट, सभी कौशल दिखा सकते हैं, बशर्ते आप उनका स्पष्ट वर्णन करें और उन्हें उस नौकरी से जोड़ें जो आप चाहते हैं।

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काम कैसा होता है

शोध, प्रशासन या ग्राहकों से जुड़े कामों में टीम की मदद करना
आंतरिक सिस्टम, प्रक्रियाएँ और काम करने के तरीक़े सीखना
प्रशिक्षण, शैडोइंग और फ़ीडबैक बातचीत में भाग लेना
प्रोजेक्ट में योगदान देना और धीरे-धीरे अधिक ज़िम्मेदारी लेना
सहकर्मियों और मेंटर्स के साथ संबंध बनाना

शुरुआती भूमिकाएँ

इंटर्न या प्लेसमेंट छात्र
ग्रेजुएट ट्रेनी या ग्रेजुएट स्कीम प्रतिभागी
अपने चुने हुए क्षेत्र में जूनियर असिस्टेंट या कोऑर्डिनेटर
पार्ट-टाइम या अस्थायी भूमिकाएँ जो हस्तांतरणीय कौशल विकसित करें

शुरुआत कैसे करें

अकाउंटिंग या डेटा विश्लेषण जैसी करियर गाइड से क्षेत्रों को जानें, और अपनी रुचि के दो-तीन क्षेत्र चुनें।
मुफ़्त ऑनलाइन टेस्ट से कौशल साबित करें और परिणाम अपने आवेदनों में जोड़ें।
विश्वविद्यालय का कोई मज़बूत प्रोजेक्ट जोड़ें और अपने पर्यवेक्षक से उसकी पुष्टि करवाएँ, ताकि नियोक्ताओं के लिए उसका वज़न बढ़े।
इंटर्नशिप, स्वयंसेवा या पार्ट-टाइम काम के ज़रिए अनुभव पाएँ, भले ही वह आपके मुख्य क्षेत्र से बाहर हो।
सीवी बिल्डर से एक संक्षिप्त, ATS-अनुकूल सीवी बनाएँ; विश्वविद्यालय या शोध भूमिकाओं के लिए शैक्षणिक सीवी बिल्डर आज़माएँ।
करियर पेज पर रिक्तियाँ देखें और हर आवेदन को विज्ञापन के अनुसार ढालें।

नियोक्ता जिन कौशलों की तलाश करते हैं

इन्हें मुफ़्त परीक्षण से साबित करें, या हर एक की गाइड पढ़ें।

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लेख

अक्सर पूछे जाने वाले प्रश्न

बिना अनुभव के सीवी कैसे लिखूँ?: शिक्षा, प्रोजेक्ट और कौशल से शुरुआत करें, फिर पार्ट-टाइम काम, स्वयंसेवा और गतिविधियाँ जोड़ें। हर बिंदु के लिए बताएँ कि आपने क्या किया और उसके परिणामस्वरूप क्या बदला। बाज़ार के अनुसार इसे एक या दो पेज तक रखें।
क्या मुझे अपने क्षेत्र से बाहर की नौकरी लेनी चाहिए?: अक्सर यह एक समझदारी भरा कदम होता है। ग्राहक सेवा, सेल्स, प्रशासन और इसी तरह की भूमिकाएँ संवाद और व्यवस्था के ऐसे कौशल विकसित करती हैं जिन्हें लगभग हर क्षेत्र के नियोक्ता महत्व देते हैं, और ये आपकी भरोसेमंदी भी दिखाती हैं।
मुझे आवेदन कब शुरू करने चाहिए?: कई ग्रेजुएट स्कीम और इंटर्नशिप स्नातक होने से काफ़ी पहले खुलती हैं, और कुछ जल्दी बंद हो जाती हैं, इसलिए पढ़ाई के आख़िरी वर्षों में समय-सीमाएँ देखते रहें। छोटे नियोक्ता अक्सर काम शुरू होने की तारीख़ के क़रीब नियुक्ति करते हैं।