नियोक्ताओं के लिए डेटा प्रसंस्करण शर्तें
अंतिम अपडेट: 27 अक्टूबर 2026
ये डेटा प्रसंस्करण शर्तें हर उस संगठन पर लागू होती हैं जो Talaskill की नियोक्ता सुविधाओं का उपयोग करता है — नौकरियाँ पोस्ट करना, आवेदन प्राप्त करना, उम्मीदवारों द्वारा साझा की गई प्रोफ़ाइल देखना और टीम का प्रबंधन करना ("नियोक्ता")। ये उपयोग की शर्तों का हिस्सा हैं और बताती हैं कि नियोक्ता और संचालक उम्मीदवारों और टीम सदस्यों के व्यक्तिगत डेटा की सुरक्षा कैसे करते हैं।
यदि डेटा संरक्षण के किसी प्रश्न पर ये शर्तें और उपयोग की शर्तें परस्पर विरोधी हों, तो ये शर्तें मान्य होंगी।
1. कौन किसके लिए ज़िम्मेदार है
उम्मीदवार अपनी प्रोफ़ाइल बनाते हैं और तय करते हैं कि क्या साझा करना है। सेवा पर उम्मीदवारों के खातों और प्रोफ़ाइलों का नियंत्रक संचालक है।
जब कोई उम्मीदवार नियोक्ता के पास आवेदन करता है या उसके साथ अपनी प्रोफ़ाइल साझा करता है, तो नियोक्ता वह डेटा प्राप्त करता है और अपनी भर्ती के लिए उसका स्वतंत्र नियंत्रक बन जाता है। तब नियोक्ता तय करता है कि वह डेटा का उपयोग कैसे करेगा, और अपने ऊपर लागू कानून के तहत उस उपयोग के लिए ज़िम्मेदार होता है।
जो डेटा नियोक्ता स्वयं भर्ती के लिए सेवा में डालता है — उसकी नौकरी की पोस्ट, उसकी टीम के सदस्यों के खाते, और आवेदनों पर उसके नोट्स और निर्णय — उसके लिए संचालक नियोक्ता का प्रोसेसर होता है। वह इस डेटा को केवल सेवा प्रदान करने के लिए, इन शर्तों, उपयोग की शर्तों और नियोक्ता द्वारा चुनी गई सेटिंग्स के अनुसार संसाधित करता है।
2. नियोक्ता के दायित्व
नियोक्ता यह करेगा:
- उम्मीदवारों के डेटा का उपयोग केवल उन भूमिकाओं के लिए उनका आकलन करने में करेगा जिनके लिए उन्होंने आवेदन किया या जिनके लिए उन्हें आमंत्रित किया गया, और उसे कभी नहीं बेचेगा, न किराए पर देगा, न प्रकाशित करेगा;
- अपने प्रसंस्करण के लिए वैध आधार रखेगा और उम्मीदवारों को कानून द्वारा आवश्यक जानकारी देगा;
- अवैध भेदभाव के बिना निर्णय लेगा, और किसी उम्मीदवार को अस्वीकार करने का एकमात्र आधार मिलान अंक या आकलन परिणाम को नहीं बनाएगा;
- उम्मीदवारों का डेटा सेवा से बड़ी मात्रा में कॉपी नहीं करेगा, सेवा से स्वचालित रूप से डेटा नहीं निकालेगा, और भर्ती से असंबंधित उद्देश्यों के लिए उम्मीदवारों से संपर्क नहीं करेगा;
- उम्मीदवारों का डेटा अपनी भर्ती और कानून की आवश्यकता से अधिक समय तक नहीं रखेगा, और उम्मीदवार के कहने पर उसे हटा देगा, जब तक कि कानून अन्यथा न कहे;
- अपनी टीम के खातों को सुरक्षित रखेगा, केवल ज़रूरतमंद लोगों को पहुँच देगा, जहाँ उपलब्ध हो दो-चरणीय सत्यापन का उपयोग करेगा, और जाने वाले सदस्यों को हटाएगा;
- उम्मीदवारों द्वारा उससे किए गए अधिकार-संबंधी अनुरोधों का उत्तर देगा, और सेवा के माध्यम से प्राप्त डेटा से जुड़े किसी भी उल्लंघन की संचालक को तुरंत सूचना देगा।
3. प्रोसेसर के रूप में संचालक के दायित्व
नियोक्ता की ओर से संसाधित किए जाने वाले डेटा के लिए संचालक यह करेगा:
- उसे केवल सेवा प्रदान करने के लिए और नियोक्ता के दस्तावेज़ित निर्देशों पर संसाधित करेगा, जब तक कि कानून अन्यथा न माँगे, और ऐसी स्थिति में कानून अनुमति दे तो पहले नियोक्ता को बताएगा;
- सुनिश्चित करेगा कि उसे संसाधित करने के लिए अधिकृत हर व्यक्ति गोपनीयता से बँधा हो;
- उसे गोपनीयता नीति की अनुभाग 11 में बताए उपायों से सुरक्षित रखेगा;
- केवल गोपनीयता नीति की अनुभाग 6 में सूचीबद्ध सेवा प्रदाताओं (उप-प्रोसेसरों) का उपयोग करेगा, उन्हें अनुबंध द्वारा समान डेटा-संरक्षण दायित्वों से बाँधेगा, और किसी नए प्रदाता का उपयोग करने से पहले उस पेज पर उसकी घोषणा करेगा, ताकि नियोक्ता आपत्ति कर सके;
- उचित रूप से संभव सीमा तक, लोगों के अधिकार-संबंधी अनुरोधों का उत्तर देने और सुरक्षा, उल्लंघन की सूचना और प्रभाव आकलन से जुड़े दायित्व पूरे करने में नियोक्ता की मदद करेगा;
- उस डेटा को प्रभावित करने वाले व्यक्तिगत डेटा उल्लंघन की जानकारी मिलने के बाद नियोक्ता को बिना अनुचित देरी के और, जहाँ संभव हो, 48 घंटों के भीतर सूचित करेगा;
- नियोक्ता के खाता बंद करने पर, उसे डेटा निर्यात करने का अवसर देने के बाद, वह डेटा हटा देगा, जब तक कि कानून उसे रखने की माँग न करे;
- इन दायित्वों के पालन को दर्शाने के लिए उचित रूप से आवश्यक जानकारी उपलब्ध कराएगा।
4. डेटा कहाँ संसाधित होता है
सेवा का डेटा यूरोपीय संघ (फ़्रैंकफ़र्ट) में संग्रहीत होता है, जैसा कि गोपनीयता नीति की अनुभाग 7 में बताया गया है। जब डेटा उस देश से बाहर स्थानांतरित किया जाता है जहाँ उसे एकत्र किया गया था, तो संचालक वहाँ बताए गए सुरक्षा उपायों पर निर्भर करता है, जैसे यूरोपीय आयोग के मानक संविदात्मक खंड।
5. दायित्व
प्रत्येक पक्ष अपने स्वयं के प्रसंस्करण और इन शर्तों तथा कानून के तहत अपने दायित्वों को पूरा करने के लिए ज़िम्मेदार है। इन शर्तों के तहत नियोक्ता और संचालक के बीच दायित्व उपयोग की शर्तों की अनुभाग 15 की सीमाओं के अधीन है, सिवाय वहाँ जहाँ कानून इन सीमाओं की अनुमति न दे।
6. अवधि
ये शर्तें तब तक लागू रहती हैं जब तक नियोक्ता नियोक्ता सुविधाओं का उपयोग करता है, और उसके बाद तब तक जब तक संचालक के पास नियोक्ता की ओर से डेटा रहता है। गोपनीयता और डेटा हटाने के दायित्व खाता बंद होने के बाद भी जारी रहते हैं।
7. संपर्क
इन शर्तों के बारे में प्रश्न और उल्लंघन की सूचनाएँ: Talaskill1@gmail.com। ओमर अल-नवासरा, Talaskill के संचालक, जॉर्डन का हाशमी साम्राज्य।