커리어 가이드

학생 또는 졸업생으로서 커리어 시작하기

첫 구직은 특히 많은 공고가 경력을 요구할 때 막막하게 느껴질 수 있습니다. 다행히 학생과 졸업생을 채용하는 고용주는 잠재력을 보는 경우가 많습니다. 배우려는 의지, 신뢰성, 의사소통 능력, 그리고 시작한 일을 끝까지 해낸다는 증거입니다.

생각보다 보여 줄 것이 많을 것입니다. 대학 프로젝트, 아르바이트, 자원봉사, 동아리, 온라인 테스트 모두 명확하게 설명하고 원하는 직무와 연결한다면 역량을 보여 줄 수 있습니다.

실제 업무 모습

  • 조사, 행정, 고객 관련 업무로 팀 지원하기
  • 내부 시스템, 프로세스, 업무 방식 익히기
  • 교육, 업무 참관(섀도잉), 피드백 면담에 참여하기
  • 프로젝트에 기여하며 점차 더 많은 책임 맡기
  • 동료 및 멘토와 관계 쌓기

첫 직무

  • 인턴 또는 현장 실습생
  • 신입 수습 직원 또는 신입 공채 프로그램 참가자
  • 희망 분야의 주니어 어시스턴트 또는 코디네이터
  • 전이 가능한 기술을 기를 수 있는 아르바이트 또는 임시직

시작하는 방법

  • 회계나 데이터 분석 같은 커리어 가이드로 분야를 살펴보고, 관심 있는 두세 가지를 고르세요.
  • 무료 온라인 테스트로 역량을 증명하고, 결과를 지원서에 추가하세요.
  • 탄탄한 대학 프로젝트를 추가하고 지도교수에게 확인을 요청해 고용주에게 더 큰 신뢰를 주세요.
  • 주 전공 분야가 아니더라도 인턴십, 자원봉사, 아르바이트를 통해 경험을 쌓으세요.
  • CV 빌더로 간결하고 ATS 친화적인 CV를 만드세요. 대학이나 연구직에 지원한다면 학술용 CV 빌더를 사용해 보세요.
  • 채용 페이지에서 채용 공고를 살펴보고, 각 지원서를 공고에 맞게 조정하세요.

채용 담당자가 찾는 역량

무료 테스트로 증명하거나 각 역량의 가이드를 읽어 보세요.

지역별 이력서

아티클

자주 묻는 질문

경력이 없으면 CV를 어떻게 써야 하나요?
학력, 프로젝트, 기술을 먼저 쓰고, 그다음 아르바이트, 자원봉사, 활동을 추가하세요. 각 항목마다 무엇을 했고 그 결과 무엇이 달라졌는지 설명하세요. 시장에 따라 한두 페이지로 유지하세요.
전공 분야가 아닌 일자리를 받아들여야 할까요?
대개 현명한 선택입니다. 고객 서비스, 영업, 행정 등의 직무는 거의 모든 분야의 고용주가 높이 평가하는 의사소통 능력과 정리 능력을 길러 주며, 신뢰성도 보여 줍니다.
언제부터 지원을 시작해야 하나요?
많은 신입 공채 프로그램과 인턴십은 졸업 훨씬 전에 모집을 시작하고 일부는 일찍 마감하므로, 학업의 마지막 몇 년 동안 마감일을 확인하세요. 규모가 작은 고용주는 입사일에 더 가까운 시기에 채용하는 경우가 많습니다.