Guide de compétence
Catégorie: Gestion
L’analyse métier consiste à identifier les besoins réels d’une organisation et à les traduire en exigences sur lesquelles une équipe peut agir : c’est le pont entre un problème métier et une solution technique ou opérationnelle. Les mises en situation comprennent des demandes ambiguës de parties prenantes qu’il faut clarifier avant de pouvoir les traiter.
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