スキルガイド
カテゴリー: マネジメント
人事管理とは、組織内で人材を管理するための実務全般を指し、採用、オンボーディング、パフォーマンス管理、雇用上の義務の遵守などが含まれます。アセスメントのシナリオでは、方針、公平性、事業上の必要性のバランスを取ることが求められる、現実的な人事上の状況を扱います。
20問、25分、合格ライン70%。合格するとプロフィールと履歴書に追加されます。
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