Guía profesional
Cómo empezar tu carrera como estudiante o graduado
Tu primera búsqueda de empleo puede resultar confusa, sobre todo cuando muchas ofertas piden experiencia. La buena noticia es que los empleadores que contratan a estudiantes y graduados a menudo buscan potencial: ganas de aprender, fiabilidad, comunicación y pruebas de que terminas lo que empiezas.
Probablemente tengas más que mostrar de lo que crees. Los proyectos universitarios, los trabajos a tiempo parcial, el voluntariado, los clubes y las pruebas en línea pueden demostrar habilidades, siempre que los describas con claridad y los relaciones con el empleo que quieres.
Cómo es el trabajo
- Apoyar a un equipo con tareas de investigación, administración o atención al cliente
- Aprender los sistemas internos, los procesos y las formas de trabajar
- Participar en formaciones, acompañamientos y conversaciones de retroalimentación
- Contribuir a proyectos y asumir más responsabilidad poco a poco
- Construir relaciones con compañeros y mentores
Primeros puestos
- Becario o estudiante en prácticas
- Trainee o participante en un programa para graduados
- Asistente o coordinador júnior en el campo que elijas
- Puestos a tiempo parcial o temporales que desarrollen habilidades transferibles
Cómo empezar
- Explora campos con guías profesionales como contabilidad o análisis de datos y elige dos o tres que te interesen.
- Demuestra tus habilidades con pruebas en línea gratuitas y añade los resultados a tus candidaturas.
- Incluye un buen proyecto universitario y pide a tu tutor que lo confirme, para que tenga más peso ante los empleadores.
- Gana experiencia mediante prácticas, voluntariado o trabajo a tiempo parcial, aunque sea fuera de tu campo principal.
- Crea un CV conciso y compatible con ATS con el creador de CV; para puestos universitarios o de investigación, prueba el creador de CV académico.
- Consulta las vacantes en la página de empleo y adapta cada candidatura a la oferta.
Habilidades que buscan las empresas
Demuéstralas con una prueba gratis o lee la guía de cada una.
- Agilidad de aprendizajePrueba gratisGuía
- Razonamiento lógicoPrueba gratisGuía
- Resolución de problemasPrueba gratisGuía
- ComunicaciónPrueba gratisGuía
- Gestión del tiempoPrueba gratisGuía
- Trabajo en equipoPrueba gratisGuía
Tu CV para cada mercado
Artículos
Preguntas frecuentes
- ¿Cómo escribo un CV sin experiencia?
- Empieza por la formación, los proyectos y las habilidades, y luego añade trabajos a tiempo parcial, voluntariado y actividades. En cada elemento, describe lo que hiciste y qué cambió como resultado. Mantenlo en una o dos páginas, según el mercado.
- ¿Debería aceptar un empleo fuera de mi campo?
- A menudo es un paso sensato. La atención al cliente, las ventas, la administración y puestos similares desarrollan habilidades de comunicación y organización que valoran los empleadores de casi cualquier campo, y demuestran fiabilidad.
- ¿Cuándo debería empezar a postularme?
- Muchos programas para graduados y prácticas abren mucho antes de la graduación, y algunos cierran pronto, así que revisa los plazos durante tus últimos años de estudio. Los empleadores más pequeños suelen contratar más cerca de la fecha de incorporación.