Guía de habilidad
Categoría: Gestión
La gestión de recursos humanos abarca las prácticas de gestión de personas dentro de una organización: contratación, incorporación, gestión del desempeño y cumplimiento de las obligaciones laborales. Los escenarios de evaluación se basan en situaciones de personal realistas que exigen equilibrar las políticas, la equidad y las necesidades del negocio.
20 preguntas, 25 minutos, nota para aprobar 70 %. Si apruebas, se añade a tu perfil y a tu CV.
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