Guia de habilidade
Categoria: Gestão
Gestão de RH abrange as práticas de gestão de pessoas dentro de uma organização: contratação, integração (onboarding), gestão de desempenho e cumprimento das obrigações trabalhistas. Os cenários de avaliação se baseiam em situações realistas de pessoal que exigem equilibrar políticas, justiça e necessidades do negócio.
20 perguntas, 25 minutos, nota mínima de 70%. A aprovação é adicionada ao seu perfil e currículo.
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