职业指南

学生或应届毕业生如何开启职业生涯

第一次找工作可能会让人感到迷茫,尤其是当许多招聘启事都要求工作经验的时候。好消息是,招聘学生和应届毕业生的雇主往往看重潜力:学习意愿、可靠性、沟通能力,以及你能把开始的事情做完的证据。

你能展示的东西可能比你想象的更多。大学项目、兼职工作、志愿服务、社团活动和在线测试都能体现技能,只要你描述清楚,并把它们与你想要的工作联系起来。

工作的实际情况

  • 协助团队完成调研、行政或客户相关任务
  • 学习内部系统、流程和工作方式
  • 参加培训、跟岗学习和反馈面谈
  • 参与项目,并逐步承担更多责任
  • 与同事和导师建立关系

入门岗位

  • 实习生或实践学生
  • 应届培训生或应届生培养项目成员
  • 所选领域的初级助理或协调员
  • 能培养可迁移技能的兼职或临时工作

如何起步

  • 通过会计或数据分析等职业指南探索不同领域,选出两三个你感兴趣的方向。
  • 通过免费的在线测试证明你的技能,并把结果添加到你的申请中。
  • 加入一个优秀的大学项目,并请你的导师予以确认,让它在雇主眼中更有分量。
  • 通过实习、志愿服务或兼职积累经验,即使不在你的主修领域也无妨。
  • 使用简历生成器制作一份简洁、适配 ATS 的简历;申请高校或科研岗位时,可以试试学术简历生成器。
  • 在招聘页面浏览职位空缺,并针对每个招聘启事调整你的申请。

雇主看重的技能

通过免费测试证明这些技能,或阅读每项技能的指南。

适合不同地区的简历

文章

常见问题

没有经验,怎么写简历?
先写教育背景、项目和技能,再补充兼职、志愿服务和课外活动。对于每一项,都说明你做了什么,以及因此带来了什么变化。根据目标市场,将简历控制在一到两页。
我应该接受与专业无关的工作吗?
这往往是明智的一步。客户服务、销售、行政等类似岗位能培养几乎所有领域雇主都看重的沟通和组织能力,还能体现你的可靠性。
我应该什么时候开始投递申请?
许多应届生培养项目和实习在毕业前很早就开放申请,有些还会提前截止,因此请在学业的最后几年留意截止日期。规模较小的雇主通常会在临近入职日期时才招聘。