在英国和欧洲大部分地区,雇主要求的是 CV,而不是美式 resume。整个地区的基本要求相似,但篇幅、照片和个人信息等惯例可能因国家而异,有时甚至因雇主而异。本页介绍常见的做法,以及欧洲简历生成器如何帮助你遵循这些做法。
英国 CV 通常比美式简历稍长,但仍然要便于快速阅读。许多招聘人员希望看到顶部有一段简短的个人简介,接着按时间倒序列出工作经历,然后是教育背景和技能。
欧洲大陆没有统一的标准。在德国、法国等一些国家,附上职业照传统上更为常见,但一般属于可选项,具体取决于雇主和行业。国际公司通常采用更接近英国风格的格式。
如果拿不准,请仔细阅读招聘启事,留意公司的自我介绍方式,并遵循其关于格式、语言或附件的任何说明。用招聘启事所用的语言撰写简历,通常是稳妥的选择。
你可能会遇到 Europass,这是欧盟制定的一种简历格式,欧洲各地的许多求职者、大学和公共机构都熟悉它。即使你选择更现代的设计,它的结构也是决定简历内容的有用参考。
语言在欧洲招聘中非常重要,许多雇主希望看到的不只是“流利”或“基础”这样的描述。CEFR(欧洲语言共同参考框架)从 A1(入门)到 C2(接近母语的熟练程度),在欧洲被广泛用于描述语言水平。为每种语言标注等级,能让你的简历更便于比较。