الفرق بين Resume وCV في أمريكا وأوروبا والخليج
تستخدم كلمتا Resume وCV في أحيان كثيرة وكأنهما تعنيان الشيء نفسه، وهذا صحيح في أماكن عديدة. لكن ما يتوقعه أصحاب العمل عادة يختلف من منطقة إلى أخرى: طول المستند، ووجود الصورة الشخصية، وكمية البيانات الشخصية المذكورة. إذا كنت تتقدم لوظائف خارج بلدك، مثلا من مصر أو الأردن إلى دول الخليج، أو من الخليج إلى أوروبا أو أمريكا، فإن تكييف سيرتك مع العادات المحلية يجعلها مألوفة لمن يقرؤها. هذا الدليل يعرض أعرافا شائعة وليس قواعد ثابتة، لذلك راجع دائما الإعلان الوظيفي وتعليمات صاحب العمل.
مدة القراءة: 3 دقيقة
ماذا تعني الكلمتان عادة؟
في الولايات المتحدة وكندا، الـ Resume ملخص قصير ومركز لخبراتك ومهاراتك، يعدل حسب كل وظيفة. أما مصطلح CV فيستخدم هناك غالبا للوظائف الأكاديمية والبحثية والطبية، ويعني سجلا كاملا وطويلا للتعليم والأبحاث والتدريس والمنح.
في بريطانيا ومعظم أوروبا والعالم العربي، كلمة CV هي الاسم المعتاد لمستند التقديم على الوظائف، ونسميها بالعربية «السيرة الذاتية». وعمليا، السيرة الذاتية لوظيفة إدارية في دبي أو الرياض أقرب إلى الـ Resume الأمريكي منها إلى السيرة الأكاديمية الأمريكية.
الولايات المتحدة: قصيرة ومركزة
الـ Resume الأمريكي يكون عادة صفحة واحدة للطلاب وأصحاب الخبرة القصيرة، وصفحتين كحد أقصى لأصحاب الخبرة الطويلة. يبدأ غالبا بملخص قصير، ويركز بشدة على الإنجازات في نقاط مختصرة.
الصورة الشخصية لا تضاف في الغالب، وكذلك البيانات مثل العمر وتاريخ الميلاد والحالة الاجتماعية والديانة والجنسية، إذ يفضل كثير من أصحاب العمل عدم الاطلاع عليها أثناء التوظيف. ويحتوي الـ Resume المعتاد على الاسم والهاتف والبريد والمدينة ورابط لينكدإن، ثم الخبرات والتعليم والمهارات. يمكنك إعداد سيرة بهذا الأسلوب عبر نمط الـ Resume الأمريكي.
بريطانيا وأوروبا: أساليب متنوعة
في بريطانيا تكون السيرة الذاتية عادة في حدود صفحتين، دون صورة، ودون تاريخ الميلاد أو الحالة الاجتماعية. كثير من دول أوروبا تتبع أطوالا مشابهة، لكن العادات المتعلقة بالبيانات الشخصية تختلف أكثر.
في بعض الدول مثل ألمانيا، كانت الصورة المهنية وبعض البيانات الشخصية شائعة تقليديا، وإن أصبحت اختيارية بشكل متزايد. كما أن نموذج Europass معروف في دول الاتحاد الأوروبي ويستخدمه بعض المتقدمين. ويساعدك نموذج السيرة الأوروبية على اتباع هذه الأعراف.
- الطول: صفحة إلى صفحتين في الغالب
- الصورة: لا تضاف عادة في بريطانيا وأيرلندا، وأكثر شيوعا في بعض دول أوروبا
- البيانات الشخصية: تقتصر غالبا على معلومات التواصل، مع اختلاف بين الدول
- اللغات: تذكر كثيرا مع مستوى الإتقان
الخليج والشرق الأوسط: بيانات شخصية أكثر
تحتوي السير الذاتية في دول الخليج ومعظم دول المنطقة عادة على بيانات شخصية أكثر مما هو معتاد في أمريكا أو بريطانيا. كثير من أصحاب العمل يتوقعون صورة مهنية، ومن الشائع ذكر الجنسية ومكان الإقامة الحالي واللغات. كما يذكر كثيرون تاريخ الميلاد والحالة الاجتماعية ونوع الإقامة أو التأشيرة، خاصة عندما تتطلب الوظيفة الانتقال إلى بلد آخر.
الطول أكثر مرونة، فالصفحتان أمر معتاد، وقد تقبل ثلاث صفحات للمناصب العليا أو التخصصات التقنية. ويجهز كثير من المتقدمين نسختين عربية وإنجليزية. يمكنك استخدام نموذج السيرة الخليجية لإضافة هذه الحقول بتنسيق مرتب. شارك فقط البيانات التي ترتاح لمشاركتها، والتزم بما يطلبه كل صاحب عمل.
السيرة الأكاديمية في كل مكان
للوظائف الجامعية والبحثية والمنح الدراسية وكثير من طلبات الدراسات العليا، يتوقع غالبا تقديم سيرة أكاديمية أطول في معظم الدول. ويعتمد طولها على سجلك، وقد تمتد إلى عدة صفحات.
تبدأ السيرة الأكاديمية عادة بالتعليم، ثم الخبرة البحثية، والمنشورات، والمؤتمرات، والتدريس، والمنح، والجوائز، والمراجع. وإذا احتجت هذا النوع، فإن قالب السيرة الأكاديمية يرتب الأقسام بالترتيب المتعارف عليه.
كيف تكيف سيرة واحدة لعدة مناطق
لا تحتاج إلى البدء من الصفر لكل دولة. احتفظ بنسخة رئيسية تحتوي كل شيء، ثم أنشئ نسخا أقصر: احذف الصورة والبيانات الشخصية عند التقديم لشركات أمريكية أو بريطانية، وأعدها عند التقديم في الخليج إذا كان صاحب العمل يتوقعها. وتأكد من ترجمة المسميات الوظيفية بدقة بين العربية والإنجليزية، حتى تبقى النسختان متطابقتين في المعنى.
اسئلة شائعة
- هل الـ Resume هو نفسه الـ CV؟
- في معظم الدول تستخدم الكلمتان لنفس المستند. أما في أمريكا فالـ CV يعني غالبا سجلا أكاديميا طويلا، والـ Resume هو النسخة القصيرة للتقديم على الوظائف.
- هل أضع صورة عند التقديم لوظيفة في الخليج؟
- الصورة المهنية شائعة في السير الذاتية الخليجية، ويتوقعها كثير من أصحاب العمل. وإذا طلب الإعلان عدم إضافتها، فالتزم بذلك.
- أي نموذج أستخدم للتقديم لشركة دولية؟
- انظر إلى مقر الوظيفة وما يطلبه الإعلان. وعند الشك، تعد سيرة من صفحتين دون صورة وببيانات شخصية محدودة خيارا مقبولا على نطاق واسع.