Brauche ich ein Designstudium?

Nicht immer. Viele Designer haben sich ihr Können selbst beigebracht oder kommen aus Kurzkursen. Ein starkes Portfolio, Verständnis für Gestaltungsprinzipien und die Fähigkeit, mit Feedback zu arbeiten, prüfen Arbeitgeber oft zuerst.

Sollte ich Grafikdesign oder UI/UX-Design wählen?

Grafikdesign konzentriert sich stärker auf visuelle Kommunikation und Markenmaterialien. UI/UX-Design befasst sich damit, wie digitale Produkte für Nutzer funktionieren, und umfasst oft Recherche und Tests. Probieren Sie kleine Projekte in beiden Bereichen aus, bevor Sie sich entscheiden.

Sollte mein Lebenslauf sehr kreativ sein?

Kreativität gehört ins Portfolio. Viele Bewerbungen durchlaufen zuerst ein Bewerbermanagementsystem, daher ist ein klarer, gut strukturierter Lebenslauf mit Link zu Ihrem Portfolio meist die sicherere Wahl.

Berufsleitfaden

Wie man Grafik- oder UI/UX-Designer wird

Designer prägen, wie Informationen, Produkte und Marken aussehen und wirken. Grafikdesigner gestalten visuelle Inhalte wie Logos, Social-Media-Beiträge und Druckmaterialien, während UI/UX-Designer planen, wie sich Menschen durch Apps und Websites bewegen, damit diese einfach und angenehm zu bedienen sind.

Im Design zählt Ihr Portfolio meist mehr als Ihre Zertifikate. Arbeitgeber möchten oft sehen, wie Sie ein Problem verstehen, Ideen entwickeln, Feedback annehmen und zu einem klaren Endergebnis kommen, nicht nur polierte Bilder.

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So sieht die Arbeit aus

Das Briefing klären: wer die Zielgruppe ist und was das Design erreichen soll
Ideen, Wireframes oder Layoutvarianten skizzieren
Finale Entwürfe in professioneller Designsoftware erstellen
Arbeiten präsentieren, Entscheidungen erklären und nach Feedback überarbeiten
Dateien und Spezifikationen für Druckereien oder Entwickler vorbereiten

Einstiegspositionen

Junior-Grafikdesigner
Junior-UI/UX- oder Produktdesigner
Designassistenz oder Praktikant im Design
Designer für Social-Media- oder Marketinginhalte

So fangen Sie an

Lernen Sie die Grundlagen: Layout, Typografie, Farbe, visuelle Hierarchie und Barrierefreiheit.
Machen Sie sich mit mindestens einem branchenüblichen Designtool vertraut.
Erstellen Sie drei bis fünf Portfolioprojekte, die Ihren Prozess vom Briefing bis zum Endergebnis zeigen.
Prüfen Sie Ihr Wissen mit dem Grafikdesign-Test oder dem UI/UX-Design-Test.
Beschäftigen Sie sich mit Design Thinking, damit Sie erklären können, wie Sie Probleme für Nutzer lösen.
Kombinieren Sie Ihren Portfolio-Link mit einem klaren, gut lesbaren Lebenslauf auf Basis einer der Lebenslauf-Vorlagen.

Fähigkeiten, die Arbeitgeber suchen

Weisen Sie diese mit einem kostenlosen Test nach oder lesen Sie den Leitfaden zu jeder einzelnen.

GrafikdesignKostenloser Test Leitfaden
UI/UX-DesignKostenloser Test Leitfaden
Design ThinkingKostenloser Test Leitfaden
KreativitätKostenloser Test Leitfaden
VideoschnittKostenloser Test Leitfaden
IdeenfindungKostenloser Test Leitfaden

Ihr Lebenslauf für jeden Markt

Häufige Fragen

Brauche ich ein Designstudium?: Nicht immer. Viele Designer haben sich ihr Können selbst beigebracht oder kommen aus Kurzkursen. Ein starkes Portfolio, Verständnis für Gestaltungsprinzipien und die Fähigkeit, mit Feedback zu arbeiten, prüfen Arbeitgeber oft zuerst.
Sollte ich Grafikdesign oder UI/UX-Design wählen?: Grafikdesign konzentriert sich stärker auf visuelle Kommunikation und Markenmaterialien. UI/UX-Design befasst sich damit, wie digitale Produkte für Nutzer funktionieren, und umfasst oft Recherche und Tests. Probieren Sie kleine Projekte in beiden Bereichen aus, bevor Sie sich entscheiden.
Sollte mein Lebenslauf sehr kreativ sein?: Kreativität gehört ins Portfolio. Viele Bewerbungen durchlaufen zuerst ein Bewerbermanagementsystem, daher ist ein klarer, gut strukturierter Lebenslauf mit Link zu Ihrem Portfolio meist die sicherere Wahl.