¿Necesito un título en diseño?

No siempre. Muchos diseñadores son autodidactas o provienen de cursos cortos. Un portafolio sólido, la comprensión de los principios del diseño y la capacidad de trabajar con comentarios son a menudo lo primero que revisan los empleadores.

¿Debería elegir diseño gráfico o diseño UI/UX?

El diseño gráfico se centra más en la comunicación visual y los materiales de marca. El diseño UI/UX se centra en cómo funcionan los productos digitales para los usuarios y a menudo implica investigación y pruebas. Prueba pequeños proyectos en ambos antes de decidir.

¿Mi CV debería ser muy creativo?

El lugar para la creatividad es tu portafolio. Muchas candidaturas pasan primero por sistemas de seguimiento de candidatos, así que un CV claro y bien estructurado con un enlace a tu portafolio suele ser la opción más segura.

Guía profesional

Cómo ser diseñador gráfico o UI/UX

Los diseñadores dan forma al aspecto y la sensación de la información, los productos y las marcas. Los diseñadores gráficos crean elementos visuales como logotipos, publicaciones para redes sociales y materiales impresos, mientras que los diseñadores UI/UX planifican cómo se mueven las personas por aplicaciones y sitios web para que sean fáciles y agradables de usar.

En diseño, tu portafolio suele importar más que tus certificados. Los empleadores a menudo quieren ver cómo entiendes un problema, exploras ideas, recibes comentarios y llegas a un resultado final claro, no solo imágenes pulidas.

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Cómo es el trabajo

Aclarar el encargo: quién es el público y qué debe lograr el diseño
Bocetar ideas, wireframes u opciones de maquetación
Crear diseños finales con software de diseño profesional
Presentar el trabajo, explicar las decisiones y hacer cambios tras recibir comentarios
Preparar archivos y especificaciones para imprentas o desarrolladores

Primeros puestos

Diseñador gráfico júnior
Diseñador UI/UX o de producto júnior
Asistente de diseño o becario de diseño
Diseñador de contenido para redes sociales o marketing

Cómo empezar

Aprende los fundamentos: maquetación, tipografía, color, jerarquía visual y accesibilidad.
Familiarízate con al menos una herramienta de diseño estándar del sector.
Crea de tres a cinco proyectos de portafolio que muestren tu proceso desde el encargo hasta el resultado final.
Comprueba tus conocimientos con la prueba de diseño gráfico o la prueba de diseño UI/UX.
Estudia design thinking para poder explicar cómo resuelves problemas para los usuarios.
Acompaña el enlace a tu portafolio con un CV limpio y legible basado en una de las plantillas de CV.

Habilidades que buscan las empresas

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Diseño gráficoPrueba gratis Guía
Diseño UI/UXPrueba gratis Guía
Pensamiento de diseñoPrueba gratis Guía
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Tu CV para cada mercado

Preguntas frecuentes

¿Necesito un título en diseño?: No siempre. Muchos diseñadores son autodidactas o provienen de cursos cortos. Un portafolio sólido, la comprensión de los principios del diseño y la capacidad de trabajar con comentarios son a menudo lo primero que revisan los empleadores.
¿Debería elegir diseño gráfico o diseño UI/UX?: El diseño gráfico se centra más en la comunicación visual y los materiales de marca. El diseño UI/UX se centra en cómo funcionan los productos digitales para los usuarios y a menudo implica investigación y pruebas. Prueba pequeños proyectos en ambos antes de decidir.
¿Mi CV debería ser muy creativo?: El lugar para la creatividad es tu portafolio. Muchas candidaturas pasan primero por sistemas de seguimiento de candidatos, así que un CV claro y bien estructurado con un enlace a tu portafolio suele ser la opción más segura.