Le test d'orientation est-il gratuit ?

Oui, il est gratuit et sans compte. Vous pouvez le refaire autant de fois que vous voulez.

Que mesure le test d'intérêts professionnels ?

Les activités de travail qui vous plairaient, dans six domaines : pratique, investigateur, créatif, social, entreprenant et organisé. Il ne mesure ni les capacités ni la personnalité.

Ce test peut-il choisir un métier pour moi ?

Il ne choisit pas à votre place, mais il montre des pistes à explorer. Lisez les guides métiers de vos premiers domaines, essayez les tests de compétences gratuits et parlez à des personnes qui font ce travail.

Que signifie un code d'intérêts comme SEC ?

Vos trois domaines les plus forts, du plus fort au moins fort : par exemple S (social), E (entreprenant) et C (organisé). Les métiers qui combinent ces domaines vous conviennent souvent.

Mes réponses sont-elles enregistrées ?

Non. Le test fonctionne dans votre navigateur et rien n'est envoyé.

Test gratuit

Test d'intérêts professionnels

Vous ne savez pas quel type de travail vous convient ? Dites si 36 activités de travail courantes vous plairaient. Vous obtenez vos trois grands centres d'intérêt, des métiers qui y correspondent souvent et par où commencer : guides métiers et tests de compétences gratuits. Environ 5 minutes, sans compte.

Avant de commencer

36 phrases courtes, environ 5 minutes.
Répondez selon ce qui vous plairait, pas selon ce que vous savez faire ou ce qui paie le mieux. Il n'y a pas de bonne ou de mauvaise réponse.
Ne réfléchissez pas trop : votre première impression est souvent la plus juste.

Le test fonctionne dans votre navigateur. Vos réponses ne sont ni envoyées ni enregistrées.

Les six domaines d'intérêt

Le test utilise les six domaines du modèle de John Holland (souvent appelé RIASEC), la méthode la plus utilisée pour relier ce que l'on aime aux types de métiers. La plupart des gens ont un mélange de deux ou trois domaines.

R: PratiqueVous aimez travailler de vos mains, avec des outils, des machines et la technique, et voir un résultat concret.
I: InvestigateurVous aimez comprendre comment les choses fonctionnent : analyser, chercher et résoudre des problèmes avec des faits et des chiffres.
A: CréatifVous aimez créer : concevoir, écrire, filmer et exprimer des idées à votre façon.
S: SocialVous aimez aider, enseigner et accompagner les gens, et travailler au contact des autres.
E: EntreprenantVous aimez diriger, convaincre et décider, et faire avancer un projet ou une entreprise.
C: OrganiséVous aimez l'ordre et la précision : les chiffres, les dossiers et les procédures claires.

Comment fonctionne le test

Six phrases par domaine, posées à tour de rôle. « Ça me plairait » compte 2, « Je ne sais pas » 1 et « Pas pour moi » 0 ; le score de chaque domaine est la part du maximum possible. Vos trois domaines les plus forts, dans l'ordre, forment votre code d'intérêts, par exemple SEC.

Ensuite : découvrez ce que vous savez déjà faire

Les intérêts donnent la direction ; les compétences ouvrent la porte. Les tests gratuits de Talaskill vous donnent un résultat vérifié à ajouter à votre CV.

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Questions

Le test d'orientation est-il gratuit ?: Oui, il est gratuit et sans compte. Vous pouvez le refaire autant de fois que vous voulez.
Que mesure le test d'intérêts professionnels ?: Les activités de travail qui vous plairaient, dans six domaines : pratique, investigateur, créatif, social, entreprenant et organisé. Il ne mesure ni les capacités ni la personnalité.
Ce test peut-il choisir un métier pour moi ?: Il ne choisit pas à votre place, mais il montre des pistes à explorer. Lisez les guides métiers de vos premiers domaines, essayez les tests de compétences gratuits et parlez à des personnes qui font ce travail.
Que signifie un code d'intérêts comme SEC ?: Vos trois domaines les plus forts, du plus fort au moins fort : par exemple S (social), E (entreprenant) et C (organisé). Les métiers qui combinent ces domaines vous conviennent souvent.
Mes réponses sont-elles enregistrées ?: Non. Le test fonctionne dans votre navigateur et rien n'est envoyé.