Faut-il un diplôme en design ?

Pas toujours. Beaucoup de designers sont autodidactes ou issus de formations courtes. Un portfolio solide, la compréhension des principes du design et la capacité à travailler avec les retours sont souvent ce que les employeurs examinent en premier.

Dois-je choisir le graphisme ou le design UI/UX ?

Le graphisme se concentre davantage sur la communication visuelle et les supports de marque. Le design UI/UX porte sur la façon dont les produits numériques fonctionnent pour les utilisateurs et implique souvent de la recherche et des tests. Essayez de petits projets dans les deux avant de décider.

Mon CV doit-il être très créatif ?

C’est votre portfolio qui doit porter la créativité. De nombreuses candidatures passent d’abord par des logiciels de suivi des candidatures ; un CV clair et bien structuré avec un lien vers votre portfolio est donc généralement le choix le plus sûr.

Guide métier

Comment devenir graphiste ou designer UI/UX

Les designers façonnent l’apparence et le ressenti des informations, des produits et des marques. Les graphistes créent des visuels comme des logos, des publications pour les réseaux sociaux et des supports imprimés, tandis que les designers UI/UX conçoivent le parcours des utilisateurs dans les applications et les sites web pour les rendre simples et agréables à utiliser.

En design, votre portfolio compte généralement plus que vos certificats. Les employeurs veulent souvent voir comment vous comprenez un problème, explorez des idées, intégrez les retours et aboutissez à un résultat final clair, et pas seulement des images léchées.

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À quoi ressemble le travail

Clarifier le brief : qui est le public et ce que le design doit accomplir
Esquisser des idées, des wireframes ou des propositions de mise en page
Créer les maquettes finales dans des logiciels de design professionnels
Présenter son travail, expliquer ses choix et le retravailler après les retours
Préparer les fichiers et les spécifications pour les imprimeurs ou les développeurs

Premiers postes

Graphiste junior
Designer UI/UX ou product designer junior
Assistant designer ou stagiaire en design
Designer de contenus pour les réseaux sociaux ou le marketing

Comment débuter

Apprenez les fondamentaux : mise en page, typographie, couleur, hiérarchie visuelle et accessibilité.
Familiarisez-vous avec au moins un outil de design standard du secteur.
Réalisez trois à cinq projets de portfolio qui montrent votre démarche, du brief au résultat final.
Vérifiez vos connaissances avec le test de graphisme ou le test de design UI/UX.
Étudiez le design thinking pour pouvoir expliquer comment vous résolvez les problèmes des utilisateurs.
Associez le lien vers votre portfolio à un CV sobre et lisible basé sur l’un des modèles de CV.

Compétences recherchées par les employeurs

Prouvez-les avec un test gratuit, ou lisez le guide de chacune.

Design graphiqueTest gratuit Guide
Design UI/UXTest gratuit Guide
Design thinkingTest gratuit Guide
CréativitéTest gratuit Guide
Montage vidéoTest gratuit Guide
IdéationTest gratuit Guide

Votre CV pour chaque marché

Questions fréquentes

Faut-il un diplôme en design ?: Pas toujours. Beaucoup de designers sont autodidactes ou issus de formations courtes. Un portfolio solide, la compréhension des principes du design et la capacité à travailler avec les retours sont souvent ce que les employeurs examinent en premier.
Dois-je choisir le graphisme ou le design UI/UX ?: Le graphisme se concentre davantage sur la communication visuelle et les supports de marque. Le design UI/UX porte sur la façon dont les produits numériques fonctionnent pour les utilisateurs et implique souvent de la recherche et des tests. Essayez de petits projets dans les deux avant de décider.
Mon CV doit-il être très créatif ?: C’est votre portfolio qui doit porter la créativité. De nombreuses candidatures passent d’abord par des logiciels de suivi des candidatures ; un CV clair et bien structuré avec un lien vers votre portfolio est donc généralement le choix le plus sûr.