Guide de compétence
Catégorie: Leadership
La gestion de crise consiste à prendre des décisions judicieuses sous forte pression, avec des informations incomplètes et de réelles contraintes de temps : stabiliser une situation avant de chercher à l’optimiser. Les mises en situation sont volontairement soumises à la pression du temps et à des informations lacunaires, car ces contraintes constituent précisément la compétence mesurée.
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