Guide de compétence
Catégorie: Leadership
La planification stratégique consiste à fixer un cap et un ensemble cohérent de priorités pour l’atteindre : traduire un objectif en un plan séquencé, doté de ressources réalistes. Elle est évaluée à travers des mises en situation qui exigent de hiérarchiser des objectifs concurrents sous de réelles contraintes, et non par un brainstorming ouvert.
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