Guide de compétence
Catégorie: Leadership
La délégation consiste à confier le bon travail à la bonne personne, avec le bon niveau de contexte et d’autonomie : il ne s’agit pas simplement de se décharger de tâches, mais d’adapter la responsabilité aux capacités et d’assurer un suivi approprié. Les mises en situation testent le discernement sur ce qu’il faut déléguer, à qui, et quel niveau de supervision conserver.
20 questions, 25 minutes, note de réussite 70 %. Un test réussi est ajouté à votre profil et à votre CV.
Passer le testDélégation fait partie des compétences évaluées dans une simulation de journée de travail.
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