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Guia de carreira

Como se tornar designer gráfico ou de UI/UX

Designers definem a aparência e a experiência de informações, produtos e marcas. Designers gráficos criam elementos visuais como logotipos, posts para redes sociais e materiais impressos, enquanto designers de UI/UX planejam como as pessoas navegam por aplicativos e sites para que sejam fáceis e agradáveis de usar.

No design, seu portfólio geralmente importa mais do que seus certificados. Os empregadores costumam querer ver como você entende um problema, explora ideias, recebe feedback e chega a um resultado final claro, e não apenas imagens bem-acabadas.

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Como é o trabalho

  • Esclarecer o briefing: quem é o público e o que o design precisa alcançar
  • Esboçar ideias, wireframes ou opções de layout
  • Criar os designs finais em softwares profissionais de design
  • Apresentar o trabalho, explicar as escolhas e revisar após o feedback
  • Preparar arquivos e especificações para gráficas ou desenvolvedores

Primeiros cargos

  • Designer gráfico júnior
  • Designer de UI/UX ou de produto júnior
  • Assistente de design ou estagiário de design
  • Designer de conteúdo para redes sociais ou marketing

Como começar

  • Aprenda os fundamentos: layout, tipografia, cor, hierarquia visual e acessibilidade.
  • Familiarize-se com pelo menos uma ferramenta de design padrão do mercado.
  • Crie de três a cinco projetos de portfólio que mostrem seu processo, do briefing ao resultado final.
  • Verifique seus conhecimentos com o teste de design gráfico ou o teste de design de UI/UX.
  • Estude design thinking para conseguir explicar como você resolve problemas para os usuários.
  • Junte o link do seu portfólio a um currículo limpo e legível, baseado em um dos modelos de currículo.

Habilidades que os empregadores procuram

Comprove-as com um teste grátis ou leia o guia de cada uma.

Seu currículo para cada mercado

Perguntas frequentes

Preciso de diploma em design?
Nem sempre. Muitos designers são autodidatas ou vêm de cursos curtos. Um portfólio forte, o entendimento dos princípios de design e a capacidade de trabalhar com feedback costumam ser o que os empregadores verificam primeiro.
Devo escolher design gráfico ou design de UI/UX?
O design gráfico foca mais em comunicação visual e materiais de marca. O design de UI/UX foca em como os produtos digitais funcionam para os usuários e muitas vezes envolve pesquisa e testes. Experimente pequenos projetos nas duas áreas antes de decidir.
Meu currículo deve ser muito criativo?
O lugar da criatividade é o seu portfólio. Muitas candidaturas passam primeiro por sistemas de rastreamento de candidatos, então um currículo claro e bem estruturado, com um link para o seu portfólio, costuma ser a escolha mais segura.