Guia de carreira

Como começar a carreira como estudante ou recém-formado

A primeira busca por emprego pode parecer confusa, principalmente quando muitas vagas pedem experiência. A boa notícia é que os empregadores que contratam estudantes e recém-formados costumam procurar potencial: vontade de aprender, confiabilidade, comunicação e evidências de que você termina o que começa.

Você provavelmente tem mais a mostrar do que imagina. Projetos da faculdade, trabalhos de meio período, voluntariado, grupos estudantis e testes online podem demonstrar habilidades, desde que você os descreva com clareza e os relacione à vaga que deseja.

Como é o trabalho

  • Apoiar uma equipe com tarefas de pesquisa, administração ou atendimento a clientes
  • Aprender sistemas internos, processos e formas de trabalhar
  • Participar de treinamentos, acompanhamentos e conversas de feedback
  • Contribuir com projetos e assumir mais responsabilidades aos poucos
  • Construir relacionamentos com colegas e mentores

Primeiros cargos

  • Estagiário
  • Trainee ou participante de programa de trainee
  • Assistente ou coordenador júnior na área escolhida
  • Vagas de meio período ou temporárias que desenvolvem habilidades transferíveis

Como começar

  • Explore áreas por meio de guias de carreira como contabilidade ou análise de dados e escolha duas ou três que interessem a você.
  • Comprove habilidades com testes online gratuitos e adicione os resultados às suas candidaturas.
  • Inclua um bom projeto da faculdade e peça ao seu orientador que o confirme, para que tenha mais peso com os empregadores.
  • Ganhe experiência com estágios, voluntariado ou trabalho de meio período, mesmo fora da sua área principal.
  • Crie um currículo conciso e compatível com ATS com o gerador de currículo; para vagas acadêmicas ou de pesquisa, experimente o gerador de currículo acadêmico.
  • Confira as vagas na página de carreiras e adapte cada candidatura ao anúncio.

Habilidades que os empregadores procuram

Comprove-as com um teste grátis ou leia o guia de cada uma.

Seu currículo para cada mercado

Artigos

Perguntas frequentes

Como escrever um currículo sem experiência?
Comece pela formação, pelos projetos e pelas habilidades e depois acrescente trabalhos de meio período, voluntariado e atividades. Em cada item, descreva o que você fez e o que mudou como resultado. Mantenha o currículo com uma ou duas páginas, dependendo do mercado.
Devo aceitar um emprego fora da minha área?
Muitas vezes é um passo sensato. Atendimento ao cliente, vendas, administração e funções parecidas desenvolvem habilidades de comunicação e organização que empregadores de quase todas as áreas valorizam, e mostram que você é confiável.
Quando devo começar a me candidatar?
Muitos programas de trainee e estágios abrem bem antes da formatura, e alguns fecham cedo, então confira os prazos durante os últimos anos de estudo. Empregadores menores costumam contratar mais perto da data de início.