Guía profesional

Cómo empezar una carrera en ventas

Los vendedores ayudan a los clientes a encontrar productos o servicios que resuelven sus problemas, y ayudan a las empresas a crecer. El trabajo puede desarrollarse en tiendas, por teléfono, en línea o cara a cara con empresas, y premia a quienes saben escuchar y cumplen con el seguimiento.

Las ventas suelen estar abiertas a candidatos de perfiles muy diversos. Los empleadores suelen buscar habilidades de comunicación, resiliencia ante el rechazo y el hábito de organizar contactos y seguimientos, mientras que el conocimiento del producto normalmente se aprende en el trabajo.

Cómo es el trabajo

  • Contactar con clientes potenciales por teléfono, correo electrónico o en persona
  • Hacer preguntas para entender las necesidades antes de proponer una solución
  • Preparar presupuestos, propuestas y demostraciones de producto
  • Hacer seguimiento y registrar cada conversación en un sistema CRM
  • Trabajar para alcanzar objetivos y revisar cada semana qué funcionó

Primeros puestos

  • Dependiente o asesor de ventas en tienda
  • Representante de desarrollo de ventas o de desarrollo de negocio
  • Ejecutivo de ventas internas o televentas
  • Coordinador de cuentas o ejecutivo de cuentas júnior

Cómo empezar

  • Aprende los fundamentos de un proceso de ventas, desde la prospección hasta el cierre y el seguimiento.
  • Practica la escucha activa y las preguntas abiertas.
  • Demuestra tus bases con la prueba de ventas y la prueba de negociación.
  • Gana experiencia de trato con clientes en comercio, eventos, voluntariado o trabajos a tiempo parcial.
  • Prepara ejemplos breves de ocasiones en que convenciste a alguien, resolviste un problema o seguiste adelante tras un revés.
  • Destaca resultados y trato con clientes en un CV hecho con el creador de CV.

Habilidades que buscan las empresas

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Preguntas frecuentes

¿Tengo que ser extrovertido para tener éxito en ventas?
No. Muchos vendedores de éxito son tranquilos y reflexivos. La preparación, la curiosidad genuina por los clientes y un seguimiento constante suelen importar más que una personalidad ruidosa.
¿Cómo suele estructurarse la remuneración en ventas?
Muchos puestos de ventas combinan un salario base con comisiones o bonificaciones ligadas a resultados, pero las estructuras varían mucho entre empleadores y países. Pregunta por ello abiertamente durante el proceso de entrevistas.
¿Qué debo poner en un CV de ventas?
Céntrate en resultados y acciones: clientes a los que ayudaste, objetivos que alcanzaste y procesos que mejoraste. Cuando puedas, usa cifras honestas, como el número de llamadas atendidas o de ventas cerradas.